Planes Nacionales Subvencionados de formación continua E-Learning/Distancia de GrupAdapta.

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GrupAdaptA/ SYSTEM, Líder Nacional en Formación de Trabajadores y Directivos.

Así mismo, los alumnos, obtendrán el DIPLOMA OFICIALMENTE RECONOCIDO por el Ministerio de Trabajo, el INEM; la Fundación Tripartita para la Formación, el Fondo Social Europeo. La Formación Profesional Continua tiene como finalidad proporcionar a los trabajadores ocupados la formación que puedan necesitar a lo largo de su vida laboral, con el fin de obtener los conocimientos y prácticas adecuados a los requerimientos que en cada momento precisen las empresas, y permita compatibilizar una mayor competitividad, con la mejora de la capacitación profesional y la promoción individual del trabajador.


Con la publicación del Real Decreto 1046/2003 del 1 de agosto, el modelo de Gestión de la Formación Profesional Continua, es más ágil, más transparente y más sencillo.

Las empresas tienen a su disposición un crédito formativo (deducible de las cuotas de Seguridad Social) para invertir en la formación/cualificación de sus empleados quienes, a su vez, acceden de forma gratuita a cursos con los que mejorar su preparación.

GrupAdapta, pone a su servicio a nuestro equipo de profesionales que le asesorarán durante todo el proceso.
En otro orden de cosas, le comunicamos ponemos a su disposición los siguientes Programas de Formación Continua E-Learning y a Distancia financiados mediante el Sistema Nacional de Formación por bonificaciones, el 100% SUBVENCIONADOS y completamente compatibles con el horario laboral.

1º.- ¿ Cómo se averigua el importe pagado por una empresa en concepto de Formación Profesional?

.- En los TC1 del año anterior.

.- Sumar la base “otras cotizaciones” de cada mes ( casilla 501 del TC1).

.-Hallar el 0´7%de la cantidad resultante.

.-Calcular la plantilla media de trabajadores durante el año anterior.

.-Introducir los datos en el simulador de créditos de la Fundación Tripartita.

2º.- ¿ Cómo crear un plan de formación adaptado a las necesidades y a los créditos de la empresa?.

Con el listado de cursos se intentará cuadrar el 100% del crédito disponible conforme a las exigencias formativas de la empresa.,

Para crear un plan de formación adaptado a dichas exigencias y a los créditos de la empresa, hay que seguir unos preceptos, que variarán en función de las modalidades de formación existentes

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